Buchrezension: Leadership statt Management: Führung durch Kommunikation

„Vor dem Hintergrund der Weltwirtschaftskrise rücken nicht nur die betroffenen Unternehmen, son- dern auch die verantwortlichen Manager – deren Verhalten und Kommunikation – immer stärker in den Mittelpunkt internationaler Medien“. So heißt es in dem Einleitungskapitel des Buches „Leadership statt Management: Führung durch Kommunikation“, in dem die Autoren sich die Weltwirtschaftskrise 2009 als Anlass nehmen, die persönlichen Fähigkeiten aktueller Führungskräfte zu untersuchen und zu überlegen, welcher Kommunikation es eigentlich bedarf, um für schwierige Krisen in der heutigen Zeit gewappnet zu sein. Zuerst wird auf die Defizite heutiger Manager eingegangen, die schon aufgrund mangelnder Ausbildung an der Universität entstehen. In einem weiteren Kapitel erklären die Autoren verbale und nonverbale Kommunikation an praxisnahen Beispielen und mahnen zum Schluss, dass es für erfolgreiche Führungskommunikation nötig ist, sich von den Denkweisen des „Homo oeconomicus“ abzuwenden und sich mehr auf werteorientiertes Management und ethische Aspekte zu konzentrieren. Ein für Führungskräfte sehr zu empfehlendes Buch, das mit einem kritischen Blick wissenschaftliche Ansätze mit praktischen Erfahrungen verknüpft.

Ralf Hering, Bernd Schuppener, Nina Schuppener | Haupt Verlag, 2010 | 32,00 Euro | 145 Seiten | ISBN 978-3-258-07567-9

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